病院や施設とはまた違う、訪問看護という働き方。
東京ケアメディカルでお話を伺うと、そこには利用者さん一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいと、スタッフ同士が支え合いながら働ける安心感がありました。

今回は、実際に働くスタッフの皆さんに、仕事の魅力や職場の雰囲気について伺いました。
ブランクがある方、子育てと両立しながら働きたい方、もう一度看護の仕事に関わりたいと考えている方にも、ぜひ読んでいただきたい内容です。

利用者さんの人生に寄り添える。訪問看護だからこそ感じられるやりがい

東京ケアメディカルで働く皆さんが共通して話していたのは、「利用者さんとしっかり向き合えること」の大きさでした。

病院勤務では、どうしても時間に追われ、一人ひとりの思いや不安に十分寄り添えないもどかしさを感じることもあります。
その点、訪問看護は利用者さんのご自宅に伺い、30分、1時間と時間をかけて関わることができます。生活の場に入るからこそ、その方が大切にしていることや、ご家族の思いにも触れながら看護ができるそうです。

長く関わる利用者さんも多く、少しずつ信頼関係を築いていけるのも訪問看護ならでは。最初は緊張感のある関係でも、時間を重ねる中で心を開いてくださったり、人生の大切な場面に寄り添えたりすることが、この仕事のやりがいにつながっているといいます。

「その人らしい暮らしを支えたい」
「もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい」
そんな思いを持つ方にとって、訪問看護はとても魅力のある働き方なのだと感じました。

ブランクがあっても、子育て中でも大丈夫。安心して続けられる職場環境

東京ケアメディカルでは、ブランクを経て復帰したスタッフや、子育てをしながら働くスタッフも活躍しています。

実際にインタビューでは、10年以上のブランクを経て入職した方から、「面接の時から親しみやすく、子育てのことも相談しやすい雰囲気があって安心できた」という声もありました。
現在は時短勤務をしながら利用者さんを担当し、無理のない形で仕事を続けているそうです。

訪問は基本的に一人で行いますが、最初から一人で任せるのではなく、同行訪問を重ねながら少しずつ慣れていける体制が整っています。
3か月から6か月ほどしっかりフォローし、「もう大丈夫」と確認してから独り立ちできるため、訪問看護が初めての方でも安心です。

また、学校行事やお子さんの体調不良などにも、スタッフ同士で自然にフォローし合う風土があるそうです。
「お互いさま」と声を掛け合える関係性ができているからこそ、子育て世代にとっても働きやすい職場になっています。

「楽しい」「居心地がいい」「また来たくなる」人のあたたかさがある職場

職場の雰囲気について伺うと、皆さんの言葉から伝わってきたのは、何よりも人のあたたかさでした。

「楽しい職場」
「自分らしくいられる場所」
「仕事以外でも会いたくなる人たちがいる」

そんな言葉が自然に出てくるのは、日頃からスタッフ同士の関係が良いからこそ。
昼休みには自然と会話が弾み、仕事終わりに食事やアイスを食べに行くこともあるそうです。無理に距離を縮めるのではなく、自然体でいられる関係が築かれていることが伝わってきました。

管理者の方も、「誰かが居心地の悪さを感じる職場にはしたくない」「それぞれが自分らしく働ける場所でありたい」と話してくださり、その思いが実際の雰囲気にもつながっていることが感じられました。

東京ケアメディカルではこんな方を歓迎します！

✔ 人と関わることが好きな方
✔ 一人ひとりに向き合う看護がしたい方
✔ ブランクがあるけれど、もう一度看護の仕事に関わりたい方
✔ 子育てや家庭と両立しながら働きたい方

✔ チームで協力しながら働きたい方

東京ケアメディカルが求めているのは、経験やスキルだけではなく、「人が好き」「利用者様のために協力しながら働きたい」という気持ちを持つ方。
病院や施設勤務に疲れてしまった方、もっと人に寄り添う看護がしたい方、ブランクがあって不安な方も、ここなら安心して一歩を踏み出せるかもしれません。

利用者様に向き合えるやりがいと、支え合える仲間がいる安心感。
東京ケアメディカルには、そんな訪問看護の魅力が詰まっていました。

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企業情報

名称：東京ケアメディカル

住所：東京都江戸川区西篠崎2-7-30

業種：訪問看護・リハビリステーション