瑞江駅2分の就労移行支援「こぶし瑞江」では、働く一歩を踏み出したい方へ向けて、さまざまな学びのプログラムを実施しています。今回は、就職活動で欠かせない“面接”をテーマに、少し角度を変えたワークに取り組みました。

この日のテーマは、「自分が面接官だったら、どんな人を採用したいと思うか」。参加者のみなさんに自由に考えていただき、順番に発表していく形で進めました。
「挨拶が丁寧な人」「落ち着いて話せる人」「無理なく通勤できそうな人」など、日常の関わりでも大切にしたいポイントがたくさん挙がりました。また、「ミスをそのままにせず相談できる人」といった、働き続ける上での安心感につながる意見も聞かれました。

意見の共有に続いて、スタッフからは、面接時に多くの方が悩む「障がいをどこまで伝えるか」について解説を行いました。採用担当者にとって分かりやすいのは、障がい名そのものよりも、仕事の場面で困りやすい点や、受けると働きやすい配慮の内容です。必要な範囲を整理して伝えることが、自分も企業も安心して働くための大切なステップになります。

実際の面接で使える言い回しのサンプルも紹介し、参加者のみなさんは自身の状況と照らし合わせながらイメージを深めていました。

こぶし瑞江では、地域の皆さまが「働く」をより身近に感じられるよう、実践的なサポートを続けています。見学やご相談も随時受け付けておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。